過重労働対策ナビ

■ 職場事例098
化学工場研究開発担当の40代男性。定常業務のほか複数プロジェクトかけもちで多忙となり、イライラ、抑うつ状態出現。時間外労働30時間以内とし受診指示、面接、フォロー。複数プロジェクトへの所属自体は継続したが、直接の上司、プロジェクトでのリーダーが問題を把握し、業務の整理を行ったり雑務の切り分けを行ったりした。またプロジェクトや懸案事項も次第に終了･収束したため負荷は軽減された。治療の効果ともあいまって症状は軽快した。