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【事例集】
■設計技術職
005
22時以後在社者が多く出た職場で、所属長が毎日夕方に、当日の残業予定を確認する体制をとった事例
006
同じ部署でありながら1名のみ慢性的に過重労働者面接の対象が継続していた社員に対して、産業医から所属長へ業務管理の確認を要請した事例
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