【事例集】
■時間外労働月 ~70時間
- 051 残業時間制限など就業上の配慮を総務課に報告する可能性があるため、しぶしぶ治療を開始した事例や治療コンプライアンスが上昇した例
- 055 ストレスを強く感じる上司から席を離し、職場環境を替えた事例
- 056 健康診断結果で死の四重奏をみとめる残業超過労働者に対し、労災二次給付の検査を実施し、頚動脈にプラークをみとめ残業制限をした事例
- 059 特定の部署でほとんどの労働者が毎月、過重労働しており、部全体としての過重労働対策を要請した事例
- 061 職場の人間関係に問題があり、出社できなくなった労働者に対して、精神科で受診を開始し、職場では席替えをして復職できるようになった事例
- 063 心筋梗塞を発症した労働者に対し作業規制、時間外労働規制を行った事例
- 075 過重労働者が職場内で短時間の意識消失発作を起こし、精査の結果、過労が主要因と考えられて勤務時間が軽減された事例
- 078 ある労働者が長時間労働以外に、慣れない長期の海外出張で心身共に疲れてしまったため、職場の要請にも応え、産業医が直接現地にヒアリングに入って体調を確認し、また、日本への帰国を比較的頻繁に行えるようになった事例
- 086 長時間時間外労働が継続し軽度の抑うつ状態となった従業員に対し、早期の1週間の休養が症状消失、業務効率改善につながった事例
- 090 未治療の重症高血圧症の従業員に対し長時間労働と高血圧のリスクについて説明し、意識付けと治療導入に結びついた事例
- 095 定期健康診断にて血圧高値を認め面談後治療を強く進め血圧治療につながった事例
- 096 兄弟の借金問題にて悩んでいた労働者に公的な法律相談窓口を紹介した事例