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■ 職場事例107
開発研究主任、SE、33才、男性。超勤毎月70時間以上。開発納期があり、毎日帰宅は深夜、定健結果で、糖尿病悪化、肥満あり。本人、上司、人事と話し合い、就業制限した。3ヶ月間、45時間/月以内とし、通院治療、運動習慣により糖尿病改善した為、本人の強い希望で再び通常勤務とした。その後も多忙で残業時間は70時間前後。現時点で糖尿病の悪化はなく疾患への理解もあるが仕事に没頭すると生活習慣改善が困難な面もある。