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■ 職場事例091
設計職場。労働者数6人(全員男性)。5人が前月の時間外労働時間が80時間を超えており、かつ3ヶ月以上にわたり同様の状態が続いていた。産業医が、職場上司と人事に状況改善を要請した。
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