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■ 職場事例078
海外の某家電メーカーの生産ラインへの電機設備納入の業務に携わる男性社員。時間外労働時間は月50~70時間程度であった。健康調査表において、メンタル面でのチェック項目が多くあり面接。慣れない海外での長期にわたる業務で、仕事が忙しいだけでなく、言葉や食事の問題もあり、大きなストレスとなっていた。実際、大変な職場であり、上司も部下の体調を気遣いされていた。派遣人員も多いことより、産業医自身が現地に入り、職場パトロールおよび個人面談を行うように取り計らってくれた。その後、職場の配慮もあり、平均して1~2ヶ月毎に一時帰国できるようになった。また、合わせて安全管理体制のてこ入れもされた。