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■ 職場事例020
毎月の安全衛生委員会で時間外面接の実施状況を過去1年間にわたり報告し、対象者が連続して発生している職場の受診率や面接者の訴えなども参考にして、会社と労働組合と産業医の間で職場の実情についての情報共有を図っている。
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