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■ 職場事例018
53歳男性、技術職。高血圧コントロール不良の社員で慢性的に長時間残業(80~100時間/月)を行っている。自覚症状の変化は特にない。内服加療を勧めているが、内服治療にも拒否的である。あるプロジェクトの中心的立場であることから、残業禁止までの指示を出しても守らず。高脂血症や虚血性心疾患の家族歴があるなど冠疾患の危険因子があり、十分な配慮を要することについて、職制に文書で通知しているが、改善しない。